{"id":2262,"date":"2023-10-24T10:44:12","date_gmt":"2023-10-24T08:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/syndikat-eisebunnen.lu\/news\/csl-econews-le-combat-inegal-de-limpot-une-analyse-comparative-2"},"modified":"2023-10-24T10:56:47","modified_gmt":"2023-10-24T08:56:47","slug":"csl-betterwork-actualites-du-quality-of-work-index","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/syndikat-eisebunnen.lu\/de\/news\/csl-betterwork-actualites-du-quality-of-work-index","title":{"rendered":"CSL BETTERWORK – AKTUELLES VOM QUALITY OF WORK INDEX"},"content":{"rendered":"

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DIE EINSTELLUNG ZUR ARBEIT UND DIE BEDEUTUNG VON SINNVOLLER ARBEIT IN LUXEMBURG<\/h3>\n

Im Rahmen dieser Newsletter wird aufgezeigt, inwie\u00adfern sich Arbeitnehmer hinsichtlich ihrer Einstellung zu ihrer Arbeit unterscheiden. Eine hohe Job Orientierung \u2013 also eine prim\u00e4r finanzielle Motivation zu arbeiten \u2013 weisen insbesondere Arbeitnehmer zwischen 45-54 Jahren, sowie Bediener von Anlagen und Arbeitnehmer, die im verarbeitenden Gewerbe arbeiten, auf.<\/h4>\n

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