Piquet de protestation 11 juin 2025 – 9h30 à Luxembourg – devant le Dôme Coin rue du Fort Neipperg/avenue Charles de Gaulle

Depuis plusieurs mois, nous constatons une dégradation préoccupante du dialogue social au sein de notre entreprise. Les réunions avec la direction, mais aussi avec les chefs de service, ne sont plus que de simples séances d’information sans véritable échange. Ce qui fut autrefois un dialogue social constructif est désormais inexistant.

Des exemples récents en témoignent clairement l’annonce d’une prime opérationnelle ou encore l’introduction de nouveaux roulements destinés à remplacer les tours Galop. Les remarques et préoccupations du personnel de terrain ont été purement et simplement ignorées. Pourtant, un sondage a révélé que plus de 90 % des agents souhaitent maintenir les tours de service matinales courtes.

Le dossier des MAG en est un autre exemple flagrant : malgré nos nombreuses revendications, la direction est restée sourde à nos préoccupations. Le MAG a été imposé, et avec lui, le système d’évaluation individuelle est désormais une réalité aux CFL. D’autres sujets stagnent depuis des années sans la moindre avancée, comme celui de l’astreinte, qui reste sans solution concrète, ou encore la prime BTS, traitée comme une priorité secondaire.

Concernant les roulements du service BU, la direction agit en totale contradiction avec le statut du personnel, en méconnaissant ouvertement les règles en vigueur. En tant que Syndicat Chemins de fer, nous avons exprimé notre position de manière claire et argumentée à chaque réunion. Pourtant, nous sommes confrontés à un silence persistant, voire à une forme de mépris. Aujourd’hui, la direction adopte une posture de gestion purement managériale, comparable à celle d’un CEO, bien loin des valeurs du service public. Cela ne peut plus durer.

Nous appelons donc l’ensemble du personnel à participer massivement à notre piquet de protestation, afin de faire entendre notre voix et de rappeler à la direction que les agents de terrain sont mécontents.

Nous revendiquons :
• La réintroduction du dialogue social aux CFL
• La revalorisation des carrières (I, A, M et S)
• La mise en place du système 6-9-9 pour le personnel des anciens tours Galop
• L’accès équitable aux examens de promotion pour tous
• L’introduction de l’IG 15, avec une prise en compte réelle de nos revendications
• L’abolition des évaluations dans le cadre des MAG
• Une stratégie claire de recrutement pour pallier le manque de personnel sur les postes clés
• L’introduction d’une prime BTS

11 juin 2025 – 9h30 à Luxembourg – devant le Dôme Coin rue du Fort Neipperg/avenue Charles de Gaulle